КАТП-1628 опинилося без приватних підрядників для сезонного покосу трави, а нинішні зарплатні умови не приваблюють нових працівників. У місті критично бракує кадрів, які могли б забезпечити регулярний покіс великої площі зелених зон і прибудинкових територій.
Про це розповідає Poltava Today
Один повноцінний цикл покосу в Полтаві охоплює приблизно 2 млн м² території в межах «червоних ліній» та прибудинкові зони. За сезон такий цикл необхідно повторювати 4–5 разів, щоб підтримувати оптимальну висоту трав’яного покриву і захищати ґрунт від вигорання.
Наразі у штаті КАТП-1628 працює лише 15 осіб, залучених до покосу трави. Більшість із них мають іншу основну спеціалізацію — водії, яких вимушено привчають працювати з мотокосами. За оцінками фахівців, це не дозволяє ефективно контролювати роботу й дотримуватися технологічних норм.
Станом на початок червня загалом по громаді скошено близько 800 тис. м². Для порівняння, у травні комунальні служби звітували, що за певний період працівники КАТП-1628 обробили понад 140 тис. м² у самій Полтаві та ще близько 43 тис. м² — у старостатах громади.
Перший етап покосу розпочався у квітні, коли висота трави досягла 10–15 см. Після обробки спеціалісти намагаються залишати шар заввишки 5–7 см — це вважається оптимальним для збереження вологи й запобігання вигоранню. Однак досягнути такої точності вручну складно, особливо при дефіциті кваліфікованих бригад.
Тендер із Закарпаття та проблеми підрядника
Щоб уникнути масового заростання, КАТП-1628 оголосило тендер на послуги покосу з очікуваною вартістю 2,8 млн грн — це приблизно в 3,5 раза менше за минулорічний обсяг фінансування. Єдиним учасником стало закарпатське ТОВ «УЖ Менеджер», яке запропонувало тариф 2,46 грн за м².
Однак робоча група з питань прозорості виявила ризики завищення вартості майже на 30% та низку порушень у документації. Зокрема, підрядник заявив про наявність 12 фахівців, тоді як фактично мав лише двох, а орендований автомобіль не мав дозволу виїзду за межі Закарпатської області. Після критики закупівлю скасували.
«у зв’язку з відсутністю фінансування та неможливістю прийняття фінансових зобов’язань».
Чому бізнес і працівники уникають покосу
Приватні підрядники відмовляються братися за покіс за рекомендованою аудиторською ціною 1,6–1,8 грн за м², оскільки це економічно невигідно. Загальний дефіцит робочої сили ускладнює пошук бригад і серед підприємств, і серед найманих працівників.
Навіть за умов «чистої» зарплати близько 17 тис. грн, що передбачає виконання подвійної денної норми, знайти охочих важко — робота виснажлива, потребує фізичної витримки та навичок роботи з технікою. Вакансії залишаються малопопулярними і серед зареєстрованих безробітних.
Варіант із залученням осіб, які відбувають стягнення у вигляді громадських робіт, відкидають через потребу тривалого навчання та низьку ефективність такої праці. Обговорюють також можливість тимчасового найму повнолітніх студентів за цивільно-правовими угодами — подібну практику використовували для боротьби з амброзією. Однак для КАТП-1628 цей механізм поки залишається теоретичним: потрібні рішення щодо страхування, оплати та навчання.
Економічні та організаційні обмеження ставлять під загрозу планові роботи на 2026 рік: якщо наступні тендери не вдасться провести успішно, наявні 15 працівників фізично не впораються з обсягами робіт, і місто може значно зарости бур’янами.
Минулого року КАТП-1628 укладало 10-мільйонний договір на покіс трави з компанією «Лойсмел Скіл», пов’язаною з депутатом міської ради Юрієм Бражником. Після критики правоохоронці розпочали розслідування щодо можливої корупції; договір було розірвано достроково, а вже виконані роботи не були оплачені в повному обсязі.