В Полтавской областной военной администрации в настоящее время остаются две вакантные должности заместителей: одна ответственная за цифровую трансформацию (CDTO), другая — за финансы и экономику. Один кандидат уже проходит собеседование, в то время как вторая позиция пока не заполнена. Руководство ОВА декларирует подход, согласно которому заместителям не следует навешивать слишком много направлений работы.
Об этом сообщает Poltava Today
Состав и распределение обязанностей
В команде администрации продолжает работать Максим Калинин, который курирует оборонную работу, гражданскую защиту, экономику и инфраструктуру. Кабмин согласовал и прошел спецпроверку Евгений Кончаковский, его назначили на гуманитарный блок. После согласования правительством кандидатуры Олега Мизика на должность первого заместителя его назначение должно пройти завершающую спецпроверку; в случае назначения он возьмет на себя сферу жилищно-коммунального хозяйства, строительства и энергетики.
«Вы знаете, что продолжает работать на своем месте Максим Калинин. Он отвечает за оборонную работу, гражданскую защиту, экономику и инфраструктуру. Это очень важная позиция. Также Кабмин согласовал, прошел спецпроверку и назначен мною распоряжением Евгений Кончаковский, который отвечает за гуманитарный блок. Я за модель, чтобы в администрации на заместителей не навешивалось много направлений. Это не является оптимальным вариантом. Олег Мизик еще будет проходить спецпроверку, он будет отвечать за ЖКХ, строительство, энергетику. И еще есть две вакантные должности. Первая — это чистый CDTO-шник (ответственный за цифровую трансформацию), а вторая — это финансы и экономика. Полномочия среди заместителей могут быть изменены в зависимости от результатов на практике. Один кандидат в настоящее время проходит собеседование. Другого пока просто нет. Каждый из заместителей будет иметь четкие векторы, конкретные задачи и KPI для измерения результатов работы».
Планы по назначениям и ожидаемые результаты
Руководство подчеркивает, что распределение полномочий может корректироваться в зависимости от практических результатов работы. Для новых заместителей предусмотрены четкие функциональные векторы, конкретные задачи и KPI для оценки эффективности. Такой подход должен обеспечить понятную ответственность и прозрачное измерение результатов в ключевых сферах — цифровой трансформации, финансах, ЖКХ, строительстве, энергетике, гуманитарной помощи и безопасности.
В настоящее время администрация проводит отбор на должность CDTO, а также на должность по направлению финансов и экономики; первый этап конкурсных процедур уже стартовал для одного из претендентов, другая вакансия остается открытой для подачи заявок и отбора кандидатур.