Державна компанія «Укроборонпром» запустила у Польщі програму «Повернення українців», спрямовану на залучення українських мігрантів до роботи на оборонних підприємствах. Вже понад 30 кандидатів пройшли перший етап співбесід, а ініціатива стала першим офіційним проєктом з пошуку кадрів серед українців за кордоном.
Про це розповідає Poltava Today
Польща як стартовий майданчик для повернення спеціалістів
Програма, яка розпочала роботу 13 травня 2025 року, реалізується за підтримки Міністерства стратегічних галузей промисловості. Як пояснив директор з управління персоналом АТ «Укроборонпром» Андрій Верещака, вибір Польщі не випадковий. Тут мешкає значна кількість тимчасових переселенців з України, а компанія має власне представництво у Варшаві, що дозволяє проводити зустрічі з кандидатами.
«Ми прагнемо повернути українців на батьківщину, показати, що про них вдома не забули і що їх чекають. Польщу ми обрали, оскільки тут є багато тимчасових переселенців з України, а також наша компанія має тут представництво, на базі якого можемо організовувати зустрічі з кандидатами», – каже Верещака.
За даними УВКБ ООН, на початку квітня 2025 року в Польщі перебували майже мільйон українських біженців, що робить країну другим за чисельністю воєнних мігрантів з України після Німеччини.
Варто зазначити, що у 2024 році в Україні створили Міністерство національної єдності, яке працює зі спільнотами українців за кордоном у багатьох країнах Європи. За словами президента Володимира Зеленського, у найбільших країнах перебування українців почнуть діяти «хаби єдності», у тому числі в Польщі, Німеччині, Чехії, Іспанії, а також тривають перемовини з Великою Британією. Міністр Олексій Чернишов підкреслив, що ці центри – не «хаби повернення», а установи підтримки діаспори.
Умови працевлаштування та перелік вакансій
За словами Андрія Верещаки, учасники програми можуть розраховувати на престижні й стабільні робочі місця із соціальними гарантіями. На підприємствах «Укроборонпрому» доступні можливості для професійного навчання, підвищення кваліфікації або здобуття нової спорідненої спеціальності.
Заробітна плата залежить від конкретного підприємства, але завжди перевищує середній рівень по регіону. Працівникам гарантується повний соціальний пакет, включаючи оплачувані відпустки, лікарняні, а також бронювання від мобілізації.
Перший етап співбесід вже пройшли 34 кандидати, більшість із яких виїхали з України ще до початку повномасштабної війни. Наступним кроком стануть інтерв’ю для уточнення очікувань кандидатів і пропозицій компанії.
Наразі найбільша потреба у таких спеціалістах:
- гальваніки
- інженери (конструктори, технологи, енергетики, електрики)
- монтажники радіоелектронної апаратури та приладів
- налагоджувальники верстатів і машин
- оператори-верстальники
- слюсарі
- токарі
- фрезерувальники
- шліфувальники
У майбутньому програму планують розширити на інші країни, проте поки що деталі не розголошуються.
Українці, які планують повернутися додому й хочуть знайти роботу ще з-за кордону, можуть подати резюме на сайті компанії, звернутися до офісу у Варшаві за адресою вулиця Новогродська, 11, або написати в соціальних мережах за номером телефону +38 068-771-18-93.