Начальник Полтавской областной военной администрации Виталий Дякивнич 2 февраля подписал распоряжение об увольнении Эдуарда Ревы с должности директора департамента строительства, градостроительства и архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики. Временно обязанности директора будет исполнять заместитель Ирина Особик, которая возглавляет управление градостроительства и архитектуры.
Об этом сообщает Poltava Today
Распоряжение и временное руководство
Распоряжение об увольнении вступило в силу после подписания председателем ОВА. Ирина Особик назначена исполняющей обязанности директора департамента, оставаясь заместителем директора и начальником управления градостроительства и архитектуры. Переход обязанностей происходит в рамках организационных мероприятий администрации.
Декларация доходов и другие кадровые перспективы
В тот же день Эдуард Рева подал декларацию о доходах за 2025 год. В документе указана заработная плата за год в сумме 894 тыс. грн и пенсия его жены, Людмилы Слуцкой, в размере 96 тыс. грн. В декларации также указаны наличные сбережения жены: 15 тыс. евро, 32 тыс. долларов и 250 тыс. гривен.
Заявление на увольнение написала Вита Рекотова, главный специалист управления по делам реинтеграции, социального защиты ветеранов и внутренне перемещенных лиц Полтавской ОВА. Параллельно готовится к увольнению первый заместитель директора областного департамента строительства Виталий Кулинич, который в настоящее время находится в отпуске.
Виталий Кулинич фигурирует в расследовании НАБУ по делу о присвоении более 17 млн грн во время строительства оборонительных сооружений в Донецкой области и на Полтавщине, а также во время реконструкции корпуса Полтавского кардиоваскулярного центра. По имеющейся информации, его статус в департаменте в настоящее время под вопросом в связи с уголовными производствами.
Еще одной кандидаткой на увольнение называют начальницу управления молодежи и спорта Марину Трохименко; она находится на больничном. В январе председатель ОВА Виталий Дякивнич объявлял о намерении увольнять неэффективных управленцев, что стало основанием для ряда кадровых ротаций в администрации.