Державний навчальний заклад «Полтавський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» оприлюднив офіційну позицію у відповідь на публічну критику щодо відсутності обіцяних стипендій і грантів для слухачів курсу з розвитку фермерства. Представники закладу наголосили, що відповідно до укладеного з неприбутковою корпорацією World Vision Ukraine договору № WVI UA FY 280 125-2 від 28 січня 2025 року, навчальний центр мав надавати лише освітні послуги та супровід проєкту, а всі фінансові виплати, включно зі стипендіями та матеріальними компенсаціями, були зобов’язанням грантової організації.
Про це розповідає Poltava Today
Повноваження навчального закладу у проєкті
Заступник директора з навчально-методичної роботи Лілія Жила підкреслила, що заклад здійснював розробку навчальних програм за спеціалізаціями «Фермерство — школа успішного аграрія» (вирощування плодових дерев, кущів та овочів), організовував теоретичне і практичне навчання, а також забезпечував посттренінговий супровід. Всі освітні послуги були надані відповідно до договору. Кількість здобувачів освіти за проєктом становила 100 осіб, поділених на чотири навчальні групи. Відбір учасників здійснювався виключно організаторами, які надали сформовані списки осіб із вразливих категорій населення, внутрішньо переміщених осіб, безробітних та людей із низьким доходом.
Умови навчання та можливість отримання грошових компенсацій були зазначені у рекламних матеріалах організаторів проєкту, а не в договорах між закладом та слухачами. Відповідно до чинного законодавства України, навчальні заклади державної служби зайнятості не мають права здійснювати грошові виплати слухачам.
«Ніяких фінансових зобов’язань (виплат стипендій та/або матеріальної компенсації) заклад перед здобувачами освіти не мав, всі виплати брала на себе сторона — Замовник — World Vision Ukraine».
Організація навчального процесу та безпека учасників
Навчання тривало три місяці, щоденно по три години, і включало як теоретичні, так і практичні заняття. Усі слухачі були забезпечені необхідним обладнанням та інвентарем, закупівлі проводилися прозоро за погодженням із донорами. Для вирішення організаційних питань функціонувала спільна група у месенджері, до якої входили слухачі, адміністрація, методисти та інші відповідальні особи.
Практична частина програми проходила на території садів у селищі Щербані, які власники надали для навчання безкоштовно. Слухачі мали змогу пройти повний цикл догляду за плодовими деревами. Додатково учасники відвідували комунальне підприємство «Декоративні культури» для ознайомлення з доглянутими деревами. Під час практики було забезпечено дотримання всіх норм охорони праці та техніки безпеки: проведено відповідні інструктажі, вся діяльність документувалася. За час навчання не було зафіксовано жодного нещасного випадку, а всі учасники отримали засоби індивідуального захисту згідно з нормами НПАОП.
Другою частиною навчання було вивчення основ підприємництва та розробка бізнес-планів. Викладач центру координувала й перевіряла роботи, які потім передавалися організаторам. Станом на липень 2025 року проекти слухачів перебувають на завершальному етапі перевірки.
По завершенні навчання всі учасники отримали сертифікати й пам’ятні подарунки, що й було фінальною відповідальністю центру перед слухачами.
Щодо затримки грошових компенсацій заклад акцентує, що не мав жодного відношення до цих виплат, а всі перекази здійснювала виключно грантова організація. Представники закладу зазначили, що організатори жодного разу не відмовлялися від зобов’язань, а затримки пов’язані з необхідністю ретельної перевірки великих сум, оскільки грантова організація підзвітна своїм донорам.
Окремо в офіційному коментарі заклад звернувся до журналістів із закликом не розповсюджувати неперевірену інформацію та дотримуватися професійних стандартів у своїй діяльності.