У Полтавському національному педагогічному університеті імені В. Г. Короленка відбулися збори трудового колективу, на яких обговорили питання трудової дисципліни та внутрішнього розпорядку.
Про це розповідає Poltava Today
Значення трудової дисципліни в університеті
З доповіддю виступила ректорка університету Марина Гриньова, яка підкреслила важливість трудової дисципліни для забезпечення якісного освітнього процесу та підтримки культури взаємин у колективі. Вона зазначила:
«У Полтавському педагогічному університеті трудова дисципліна має глибоко професійне і водночас моральне значення. Вона визначає не лише якість освітнього процесу, а й загальний рівень культури взаємин між колегами, студентами, адміністрацією. Це щоденна виявлена відповідальність кожного: у своєчасному виконанні обов’язків, у чіткості організації навчального процесу, в академічній доброчесності та спільному баченні цілей, до яких ми прагнемо».
Марина Вікторівна також акцентувала увагу на наявності всіх необхідних регламентуючих документів, таких як Статут Університету, Колективний договір та Етичний кодекс, які враховують сучасні виклики, зокрема адаптацію до цифрового середовища та забезпечення якості освіти в умовах змін.
Обговорення вимог внутрішнього розпорядку
Інна Важеніна, помічник керівника з кадрової та організаційної роботи, також долучилася до обговорення, розкривши основні вимоги щодо регулювання внутрішнього розпорядку в закладі вищої освіти. Вона детально прокоментувала права та обов’язки працівників університету, акцентуючи увагу на питаннях робочого часу, режиму роботи та правилах поведінки.
Тамара Жалій, викладачка навчальної дисципліни «Антикорупція та доброчесність», повідомила учасників зборів про реалізацію антикорупційного комплаєнсу в університеті, наголошуючи на необхідності дотримання етичних норм та системної роботи в цьому напрямку.
Збори трудового колективу ухвалили рішення щодо неухильного дотримання трудової дисципліни, підтримки роботи комісії з дотримання вимог внутрішнього розпорядку, а також дотримання антикорупційної політики університету відповідно до плану заходів на 2025 рік.