Середні зарплати працівників медичних закладів Полтави залишаються вищими за мінімум, незважаючи на зростання навантаження у зв’язку з військовим збором. Ситуація в цілому контролюється.
Про це розповідає Poltava Today
На засіданні депутатської комісії з гуманітарних питань обговорили проект рішення, що передбачає збільшення обсягу програми «Турбота», яка має на меті відшкодування власникам пошкодженого майна через ракетний удар, що стався 1 лютого. Під час засідання депутатка Вікторія Лоза повідомила про численні скарги від медиків, які працюють у реформованих лікарнях, де відбулося приєднання одного закладу до іншого. Працівники висловлюють занепокоєння щодо зниження зарплат.
Зарплати медичних працівників у Полтаві
Директор міського департаменту охорони здоров’я Сергій Котов зазначив, що зарплати медпрацівників залишаються стабільними. Він підкреслив, що «Є навантаження у зв’язку із підвищенням рівня військового збору з 1,5 до 5%. Однак, це не вплинуло на рівень зарплат. Так, лікарі мають мінімально отримувати 20 тис. грн, середня по галузі зарплата — 20,3 тис. грн. Мінімальна для працівників середньої ланки — 13,5 тис. грн, у нас середня — 16,1 тис. грн. Для молодшого складу мінімальна 8 тис. грн, середня по галузі — 9,9 тис. грн. Директори закладів можуть оперативно регулювати рівень зарплати в рамках колективного договору, зокрема й за рахунок залишків. Наприклад, у 1-й лікарні такий залишок становить 8,3 млн грн. Якщо керівники не будуть справлятися самотужки, вони можуть звернутися за допомогою до департаменту».
Подальші дії депутатів
Після доповіді депутати доручили департаменту підготувати звіт по зарплаті за 2023-2024 роки по категоріях працівників. Це дозволить краще зрозуміти фінансову ситуацію в медичних закладах і вжити необхідних заходів для її покращення.