Полтавська міськрада планує змінити структуру виконкому та створити нове управління

Полтавська міськрада планує змінити структуру виконкому та створити нове управління

Депутати Полтавської міської ради на засіданні регламентної комісії обговорили два проєкти рішень, які стосуються оновлення структури та чисельності виконавчого комітету, а також перерозподілу повноважень серед заступників міського голови.

Про це розповідає Poltava Today

Ключові зміни у структурі міської влади

Начальниця управління з питань персоналу та організаційної роботи Лідія Лейко докладно розповіла про плани реформування. Згідно з новими пропозиціями, транспортний відділ буде вилучений зі структури виконкому та інтегрований до управління житлово-комунального господарства (УЖКГ). Це дозволить ефективніше координувати питання транспорту та міської інфраструктури.

В інспекції з контролю за благоустроєм планується створити відділ обліку та звітності відповідно до вимог закону «Про бухгалтерський облік». Окрім цього, у міській раді з’явиться нова юридична особа — управління у справах дітей та сім’ї, яке складатиметься з чотирьох відділів: усиновлення, опіки, піклування та сімейних форм виховання; соціального і правового захисту дітей; сімейної політики та зв’язків із громадськістю; організаційної, юридичної роботи, обліку та звітності. Це управління буде підпорядковане заступнику міського голови з гуманітарних питань Лесі Марталішвілі.

«…Враховуючи те, що: транспортний відділ логічно поєднується із завданнями управління ЖКГ, пропонується вивести цей відділ зі структури виконкому та ввести в структуру УЖКГ; у зв’язку з приведенням у відповідність до вимог ЗУ „Про бухгалтерський облік“ створити в Інспекції по контролю за благоустроєм відділ обліку та звітності; створити окрему юридичну особу — управління у справах дітей та сім’ї Полтавської міськради у складі 4-х відділів (відділу усиновлення, опіки, піклування та сімейних форм виховання, відділу соціального, правового захисту дітей, відділу сімейної політики та зв’язків з громадськістю, відділу організаційної, юридичної роботи, обліку та звітності). Підпорядкувати заступнику міського голови з вирішення гуманітарних питань (Леся Марталішвілі); ліквідувати відділ сім’ї та дітей департаменту культури департаменту культури, молоді та сім’ї ПМР; змінити назву департаменту культури, молоді та сім’ї на управління культури і молодіжної політики ПМР; Полтавський міський центр соціальних служб вивести з підпорядкування департаменту соціального захисту населення та ввести в підпорядкування управління у справах дітей, сім’ї ПМР; у зв’язку зі створенням юридичної особи — управління у справах дітей та сім’ї — та з метою уникнення дублювання функцій щодо прав захисту і представлення законних інтересів дітей забезпечити ліквідацію відповідних служб у справах дітей у Шевченківській, Київській, Подільській районних радах у Полтаві; — внести зміни в п.10 рішення від 29 січня 2021 року змінивши цифри „900“ на „923“».

Зміни у підпорядкуванні та назвах управлінь

У межах реформи планується ліквідувати відділ сім’ї та дітей у департаменті культури, молоді та сім’ї. Сам департамент буде перейменовано на управління культури і молодіжної політики. Полтавський міський центр соціальних служб більше не підпорядковуватиметься департаменту соціального захисту населення, а буде підпорядкований новоствореному управлінню у справах дітей та сім’ї.

Також пропонується ліквідувати служби у справах дітей у Шевченківській, Київській та Подільській районних радах міста, щоб уникнути дублювання функцій із захисту прав дітей. Відповідні зміни внесуть у пункт 10 рішення міськради від 29 січня 2021 року, збільшивши чисельність із 900 до 923 працівників.

Крім того, відповідно до нової структури, заступник міського голови з гуманітарних питань контролюватиме як новостворене управління у справах дітей та сім’ї, так і управління культури і молодіжної політики. Полтавський міський центр соціальних служб також входитиме в його підпорядкування.

Департамент культури, молоді та сім’ї Полтавської міської ради був утворений наприкінці 2019 року на тлі масштабних кадрових змін у міській владі.