Полтавська міська рада готує рішення про припинення діяльності трьох закладів дошкільної освіти шляхом їх ліквідації як юридичних осіб. Місцева влада аргументує крок тим, що в цих приміщеннях не здійснюється освітній процес вже кілька років, а будівлі використовуються для розміщення внутрішньо переміщених осіб.
Про це розповідає Poltava Today
Йдеться про дитсадок № 27 «Зірочка» (вулиця Уласа Самчука, 1), № 47 «Золота рибка» (вулиця Олени Пчілки, 12) та № 72 «Веснянка» у центрі міста (майдан Незалежності, 4а).
З моменту запровадження воєнного стану ці приміщення виконують функцію пунктів компактного проживання переселенців, у зв’язку з чим освітній процес там не відновлювався п’ятий рік. Проєкт рішення спочатку розглянуть на засіданні профільної депутатської комісії 17 квітня, а на сесії міської ради планують винести його на фінальне голосування 21 квітня.
Хто нині проживає у приміщеннях
За даними Департаменту освіти, у трьох будівлях наразі проживає 229 осіб. Серед них — 27 дітей, 25 людей з інвалідністю (у тому числі четверо маломобільних), а також четверо одиноких громадян, які потребують соціального супроводу. Наявність таких категорій мешканців ставить додаткові вимоги до подальшого вирішення долі будівель і забезпечення їх соціального захисту.
План передачі майна та наслідки для персоналу
Законодавство дозволяє використовувати майно ліквідованих закладів освіти для надання послуг у сфері соціального захисту, тому цілісні майнові комплекси передбачають передати з балансу Департаменту освіти для соціальних потреб. Наразі не вказано, яке саме комунальне підприємство або управління візьме ці будівлі на баланс та як саме вони функціонуватимуть надалі; відповідні деталі очікують оприлюднення під час засідання профільної депутатської комісії.
Згідно з проєктом рішення, після сесії розпочнуть роботу ліквідаційні комісії, які очолять діючі директорки закладів — Ірина Московець, Надія Крупник та Вікторія Пономаренко. Їх зобов’язали офіційно попередити працівників про вивільнення у зв’язку з ліквідацією юридичних осіб. У наданих документах не вказано, чи підготувало місто план централізованого працевлаштування для працівників цих закладів, тож питання зайнятості персоналу та подальшого соціального супроводу мешканців залишається відкритим.