Новини України
» » МРОТ з 1 травня 2018 року в Росії

МРОТ з 1 травня 2018 року в Росії

Добавлено: 20.01.19
Рубрика: Жизнь


Мінімальний розмір оплати праці (МРОТ) з 1 травня 2018 року в Росії по регіонах, таблиця мінімалки

 





 
 

Багато хто не очікували, що МРОТ з 1 травня в Росії буде збільшений до 11163 рублів. Для чого підвищили МРОТ? Чому саме до такої суми? Чи правда, що МРОТ прирівняли до

 

прожитковому мінімуму? Чи потрібно підняти працівникам зарплату? Федеральний або регіональний МРОТ застосовувати з 1 травня 2018 роки? Чи потрібна підвищити допомоги працівникам? Давайте розбиратися.

 

МРОТ з 1 травня 2018 року в Росії по регіонах: таблиця 2018. Зміст.

 
 
1 МРОТ з 1 травня 2018 року: нова сума
 
2 МРОТ прирівняли до проточного мінімуму раніше планованого
 
3 Новий МРОТ і зарплата з 1 травня 2018 року
 
4 МРОТ в регіонах з 1 травня 2018 року
 
5 На які посібники впливає МРОТ з 1 травня 2018 року
 
 

МРОТ з 1 травня 2018 року: нова сума

 

МРОТ з 1 травня 2018 року збільшено до 11163 рублів. Від нового МРОТ залежить розрахунок безлічі виплат, в тому числі, допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах, допомога по догляду за дитиною до 15 років, а також численних соціальних виплат, розмір яких прив'язана до мінімального розміру оплати праці.

 

Подивитися на поетапне збільшення МРОТ в таблиці, в якій враховані зміни, зокрема, з 1 травня 2018 року.

 

Мінімалка з 1 травня 2018 року в Росії

 

Мінімальний розмір оплати праці з 1052018

 

 

МРОТ з 1 травня 2018 року в Росії по регіонах: таблиця 2018

 
 

Термін, з якого встановлено мінімальний розмір оплати праці

 
 

Сума мінімального розміру оплати праці (грн., На місяць)

 
 

Нормативний акт, який встановив мінімальний розмір оплати праці

 
 

з 1 травня 2018 р

 
 

11163 р.

 
 

 
 

з 1 січня 2018 р

 
 

9489 р.

 
 

ст. 3 Федерального закону від 28122018 № 421-ФЗ

 
 

з 1 липня 2018 р

 
 

7800 р.

 
 

ст. 1 Федерального закону від 19122016 № 460-ФЗ

 
 

з 1 липня 2016 р

 
 

7500 р.

 
 

ст. 1 Федерального закону від 02062016 № 164-ФЗ

 
 

з 1 січня 2016 р

 
 

6204 р.

 
 

ст. 1 Федерального закону від 14122015 № 376-ФЗ

 
 

Як видно, з 1 травня 2018 року відбулася досить відчутне підвищення мінімального розміру оплати праці. На 1674 р. (11163 р. - 9489 р.). Чому ж так вийшло? З чого раптом вирішили підвищити мінімальний розмір оплати праці з 1 травня? Пояснимо.

 

МРОТ прирівняли до проточного мінімуму раніше планованого

 

Під самий кінець 2018 року було прийнято Федеральний закон від 28122018 № 421-ФЗ. Їм було зафіксовано, що з 1 січня 2018 МРОТ підвищується до 9489 рублів на місяць. При цьому починаючи з 1 січня 2019 року і далі щорічно з 1 січня відповідного року МРОТ встановлюється федеральним законом в розмірі величини прожиткового мінімуму працездатного населення в цілому по РФ за другий квартал попереднього року. Іншими словами, ввели з 2018 року введи механізм доведення МРОТ до величини прожиткового мінімуму працездатного населення.

 

Постановою Уряду РФ від 19092018 № 1119 величина прожиткового для працездатного населення дорівнює 11163 рублів. Таким чином, можна було очікувати, що МРОТ в розмірі 11163 рубля буде встановлений з 1 січня 2019 року. Однак ситуація різко змінилася після заяви В.В. Путіна. Під час робочої поїздки до Тверської області Володимир Путін пообіцяв: мінімальний розмір оплати праці в Росії буде прирівняний до прожиткового мінімуму вже з 1 травня 2018 року.

 

Таким чином, доведення МРОТ до прожиткового мінімуму працездатного населення відбулося раніше планованого - з 1 травня 2018 року. Відповідний закон уже підготовлений і очікує надходження до Держдуми.

 
 

Прожитковий мінімум - це вартість умовної споживчого кошика, куди входить мінімальний набір продуктів харчування, непродовольчих товарів і послуг, які необхідні для забезпечення життєдіяльності людини. Також в прожитковий мінімум входять обов'язкові платежі і збори.

 

Прожитковий мінімум стверджують після закінчення кожного кварталу, використовуючи для його визначення численні статистичні дані, в тому числі і рівень інфляції. Федеральний прожитковий мінімум встановлює Уряд Росії, а регіональні мінімуми - регіональні уряди.

 
 

Але на що вплине підвищення МРОТ з 1 травня 2018 роки? Які дії потрібно зробити роботодавцям у зв'язку з підвищенням «мінімалки»? Розповімо про це далі.

 

Новий МРОТ і зарплата з 1 травня 2018 року

 

МРОТ - це мінімальний заробіток, який організація або ІП (роботодавці) повинні нараховувати працівникам за повністю відпрацьований ними місяць (ст. 133 ТК РФ). Однак майте на увазі, що «на руки» працівник може отримати і менше МРОТ - за вирахуванням ПДФО та інших утримань, наприклад, аліментів. Відповідно, з 1 травня 2018 року платити менше 11163 рублів можна.

 

При цьому варто зауважити, що оклад працівникам з 1 травня 2018 року може бути і менше 11163 рублів. Адже менше МРОТ не може бути загальна зарплата, в яку входять (ст. 129 ТК РФ):

 
 
 

винагороду за працю;

 
 
 

компенсаційні виплати, в тому числі доплати і надбавки;

 
 
 

стимулюючі виплати (премії).

 
 
 

Загальна сума всіх таких виплат з 1 травня 2018 року має бути не менше 11163 рублів.

 

Якщо з 1 травня 2018 року зарплата працівників виявиться менше МРОТ (11163 рублів), то роботодавця можуть притягнути до відповідальності у вигляді штрафів. Штраф для організації може скласти від 30000 до 50000 рублів, а при повторному виявленні - від 50000 до 70000 рублей. Для директора або головного бухгалтера відповідальність може бути такий: при первинному порушенні можуть винести попередження або виписати штраф від 1000 до 5000 рублів, при повторному - штраф від 10000 до 20000 рублів. Більш того, можуть дискваліфікувати на строк від року до трьох (ст. 527 КоАП РФ).

 

МРОТ в регіонах з 1 травня 2018 року

 

Регіональна влада з 1 травня 2018 року можуть встановити в спеціальній угоді свій МРОТ, що перевищує федеральний МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Однак від регіонального МРОТ можна відмовитися. З цією метою потрібно оформити мотивовану відмову і відправити його в місцеве відділення Комітету з праці та зайнятості.

 
Відповідно до ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в суб'єкті РФ регіональною угодою може встановлюватися інший розмір мінімальної заробітної плати. Він не повинен бути нижче МРОТ, затвердженого федеральним законом. Тобто, з 1 травня 2018 року - не менше 11163 рублів (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ). Роботодавці вважаються приєдналися до регіональної угоди щодо мінімального розміру зарплати, якщо протягом 30 календарних днів з дати його опублікування вони не направили в Мінпраці Росії письмову мотивовану відмову приєднатися до нього. В цьому випадку всі положення регіональної угоди організація зобов'язана виконувати (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ). А значить, мінімальний розмір зарплати, встановлений регіональною угодою, обов'язковий для роботодавця.  

Але на який МРОТ спиратися роботодавцям з 1 травня 2018 року: на федеральний або регіональний? Пояснимо в таблиці:

 
 

Ситуація

 
 

МРОТ з 1 травня 2018 року

 
 

Немає регіональної угоди про мінімальну зарплату на 2018 рік

 
 

11163 рублів

 
 

Є регіональну угоду, але їм встановлена ​​мінімальна зарплата менше 11163 рублів (угода не встигли привести у відповідність з новим МРОТ)

 
 

11163 рублів

 
 

Є регіональну угоду, їм передбачена мінімальна зарплата 9489 руб. і більше, компанія не відмовилася брати участь в угоді

 
 

Згідно регіональної угоди

 
 

Є регіональну угоду, їм передбачена мінімальна зарплата понад 11163 рублів, але компанія відмовилася брати участь в угоді

 
 

11163 рублів (з обов'язковим подальшим підвищенням)

 
 

 
Коефіцієнт і процентну надбавку за роботу в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях треба нараховувати понад мінімальної зарплати, а не включати в неї.  

Також ви можете подивитися таблицю по регіонах з МРОТ з 1 травня 2018 року:

 
 

Регіон

 
 

МРОТ в регіоні

 
 

Алтайський край

 
 

11163 руб.

 
 

Амурська область

 
 

11163 руб.

 
 

Архангельська область

 
 

11163 руб.

 
 

Астраханська область

 
 

11163 руб.

 
 

Бєлгородська область

 
 

11163 руб.

 
 

Брянська область

 
 

11163 руб. для працівників організацій бюджетного сектора

 

11163 для працівників організацій позабюджетного сектора

 
 

Володимирська область

 
 

11163 руб.

 
 

Волгоградська область

 
 

У розмірі 12 величини прожиткового мінімуму працездатного населення Волгоградської області, але не менше 11163 руб.

 
 

Вологодська область

 
 

11163 руб.

 
 

Воронежская область

 
 

Величина прожиткового мінімуму працездатного населення, але не менше 11163 руб.

 
 

Єврейська автономна область

 
 

12000 руб. для всіх працівників незалежно від стажу

 

У цю суму включені всі надбавки і коефіцієнти. Тобто зарплата з урахуванням всіх пільг не може бути менше 12000 руб.

 
 

Забайкальський край

 
 

Для працівників організацій, що фінансуються з бюджету Забайкальського краю, місцевих бюджетів Забайкальського краю і фонду обов'язкового медичного страхування - 11163 руб.

 

Для працівників організацій, що фінансуються з бюджету Забайкальського краю, місцевих бюджетів Забайкальського краю і фонду обов'язкового медичного страхування, які працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях

 

в Каларском районі в розмірі

 

11163 руб .;

 

в Тунгіро- Олекмінськ і Тунгокоченском районах в розмірі 11163 руб

 

Для працівників організацій позабюджетного сектора економіки (крім організацій сільського господарства) - 11163 руб.

 

Для працівників організацій позабюджетного сектора економіки (крім організацій сільського господарства), що працюють в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях:

 

в Каларском районі 11190 руб;

 

в Тунгира-Олекмінськ і Тунгокоченском районах в розмірі 11163 руб.

 

для працівників організацій сільського господарства - 11163 руб.

 
 

Івановська область

 
 

Величина прожиткового мінімуму працездатного населення, визначеного на 3квартал 2018 року

 

Але не менше 11163 руб.

 
 

Іркутська область

 
 

У розмірі величини прожиткового мінімуму для працездатного населення Іркутської області за 4 квартал 2018 року, але не менше 11163 руб.

 
 

Кабардино Балкарська Республіка

 
 

Прожитковий мінімум за 4 квартал 2018 роки для комерційних фірм

 

11163 руб. - для бюджетників

 
 

Калінінградська область

 
 

11163 руб.для комерційних фірм

 

11163 руб. - для бюджетників

 
 

Калузька область

 
 

11163 руб.

 
 

Камчатський край

 
 

Для працівників, які здійснюють трудову діяльність в організаціях, розташованих на території Камчатського краю, за винятком Коряцького округу і Алеутського муніципального району, мінімальна заробітна плата встановлюється - в розмірі 18360 руб.

 

Для працівників, які здійснюють трудову діяльність в організаціях, розташованих на території Коряцького округу, мінімальна заробітна плата встановлюється в розмірі 19770 руб.

 

Для працівників, які здійснюють трудову діяльність в організаціях, розташованих на території Алеутського муніципального району, мінімальна заробітна плата встановлюється в розмірі 21180 руб.

 
 

Карачаево- Черкеська Республіка

 
 

11163 руб.

 
 

Кемеровська область

 
 

15 величини прожиткового мінімуму працездатного населення Кемеровської області, але не нижче 11163 руб.

 
 

Кіровська область

 
 

11163 руб.

 
 

Костромська область

 
 

11163 руб.

 
 

Краснодарський край

 
 

У розмірі величини прожиткового мінімуму для працездатного населення на місяць в Краснодарському краї, але не нижче 11163 руб.

 

Так, наказом Міністерства праці та соціального розвитку Краснодарського краю від 30 жовтня 2018 р №1706 «Про величину прожиткового мінімуму в Краснодарському краї за III квартал 2018 року» встановлена ​​величина прожиткового мінімуму: для працездатного населення - 11163 руб.

 
 

Красноярський край

 
 

Встановити на території Красноярського краю розмір мінімальної заробітної плати для працівників організацій в таких розмірах:

 

в м Норильську - 16130 руб .;

 

в Північно-Єнісейському районі - 15515 руб .;

 

в Таймирському Долгано-Ненецькому муніципальному районі (крім сільського поселення Хатанга) - 17687 руб .;

 

сільське поселення Хатанга - 26376 руб .;

 

в Туруханском районі - 20991 руб .;

 

в Евенкійському муніципальному районі -19704 руб .;

 

в м Енисейске - 15918 руб .;

 

в м Лесосибирска - 12436 руб .;

 

в Богучанском районі - 15545 руб .;

 

в Енісейськом районі - 16042 руб .;

 

в Кежемского районі - 15048 руб .;

 

в Мотигінском районі - 15918 руб

 

Для працівників організацій, розташованих в інших муніципальних утвореннях Красноярського краю, розмір мінімальної заробітної плати - 10592 руб

 
 

Курганська область

 
 

11163 руб.

 
 

Курська область

 
 

Комерційні - 11163 руб.

 

Бюджетники - 11163 руб.

 
 

Ленінградська область

 
 

11400 руб.

 
 

Липецька область

 
 

12 величини прожиткового мінімуму працездатного населення за 4 квартал 2018 року

 

Але не нижче 11163 руб.

 
 

Магаданська область

 
 

Встановити розмір мінімальної заробітної плати в Магаданській області працівнику, який відпрацював місячну норму робочого часу, встановлену законодавством Російської Федерації, і виконав свої трудові обов'язки (норми праці), - 19500 руб., За винятком Північно-Евенського міського округу Магаданської області.

 

У Північно-Евенський міському окрузі Магаданської області працівнику, який відпрацював місячну норму робочого часу, встановлену законодавством Російської Федерації, і виконав свої трудові обов'язки (норми праці), встановити

 

мінімальну заробітну плату в розмірі 21060 руб

 
 

Москва

 
 

Розмір мінімальної заробітної плати в місті Москві переглядається щоквартально і встановлюється в розмірі величини прожиткового мінімуму працездатного населення міста Москви, затвердженого постановою Уряду Москви.

 

У разі зниження величини прожиткового мінімуму в місті Москві розмір мінімальної заробітної плати зберігається на колишньому рівні. Так сталося і в 3 кварталі.

 

Прожитковий мінімум за 3 квартал в Москві виявився менше, ніж за 2 квартал.

 

Тому МРОТ в Москві з 1 травня 2018 становить величину прожиткового мінімуму за 2 квартал, тобто 18742 руб.

 

Таким чином, МРОТ в Москві становить 18742 руб.

 
 

Московська область

 
 

Комерційні 13750 руб.

 

Бюджетники 11163 руб.

 
 

Мурманська область

 
 

11163 руб. + Північні надбавки

 
 

Ненецький автономний округ

 
 

18567 руб. для комерційних роботодавців

 

11163 руб. для бюджетників

 
 

Нижегородська область

 
 

в організаціях позабюджетного сектора економіки - в розмірі не нижче 11163 руб. у місяць;

 

в організаціях сектора малого

 

бізнесу економіки при середній чисельності працівників не більше 50 чоловік, а бюджетників - в розмірі не нижче 11163 руб. у місяць;

 
 

Новгородська область

 
 

Прожитковий мінімум в регіоні, але не нижче 11163 руб.

 
 

Новосибірська область

 
 

для працівників організацій бюджетної сфери - в розмірі 11163 руб.

 

для працівників організацій позабюджетної сфери (крім організацій сільського господарства) - в розмірі 11163 руб.

 
 

Омська область

 
 

11163 руб.

 
 

Оренбурзька область

 
 

11163 руб.

 
 

Орловська область

 
 

11163 руб.

 
 

Пензенська область

 
 

11163 руб.

 
 

Пермський край

 
 

Величина прожиткового мінімуму працездатного населення, але не нижче 11163 руб.

 
 

Приморський край

 
 

11163 руб.

 
 

Псковська область

 
 

11163 руб. для комерційних роботодавців

 

11450 руб. для бюджетників

 
 

Республіка Адигея

 
 

11163 руб.

 
 

Республіка Алтай

 
 

11163 руб. для працівників організацій позабюджетної сфери, крім працюючих в сфері сільського господарства в сфері освіти

 

11163 руб. для працівників організацій в сфері сільського господарства та освіті, а також бюджетників

 
 

Республіка Башкортостан

 
 

11163 + регіональні надбавки

 

З урахуванням надбавок мінімальний розмір оплати праці в Башкирії дорівнює 11163 руб.

 
 

Республіка Бурятія

 
 

11163 руб.

 
 

Республіка Дагестан

 
 

11163 руб.

 
 

Республіка Інгушетія

 
 

11163 руб.

 
 

Республіка Калмикія

 
 

11163 руб.

 
 

Республіка Карелія

 
 

для працівників державних і муніципальних установ в Республіці Карелія мінімальна заробітна плата - 11163 руб.

 

для працівників, зайнятих у сільськогосподарських товаровиробників Республіки Карелія (за винятком працівників, зайнятих в організаціях за видом економічної діяльності «Рибальство, рибництво): по північній частині Республіки Карелія (Біломорсько, Калевальскій, Кемский, Лоухського райони, м Костомукша) 12100 руб., по Республіці Карелія, крім північної частини - 11163 руб.

 

для працівників інших роботодавців - на рівні величини прожиткового мінімуму працездатного населення, встановленої постановою Уряду Республіки Карелія за третій квартал 2018 року в відповідному муніципальному освіті в Республіці Карелія.

 
 

Республіка Комі

 
 

11163 руб. по південній природно-кліматичній зоні Республіки Комі

 

11163 руб. по північній природно-кліматичній зоні Республіки Комі

 

11163 руб. для бюджетників

 
 

Республіка Крим

 
 

11163 руб.

 
 

Республіка Марій Ел

 
 

11163 руб. для комерційних роботодавців

 

11163 руб. для співробітників організацій, що фінансуються з федерального, регіонального, а також місцевих бюджетів

 
 

Республіка Мордовія

 
 

11163 руб.

 
 

Республіка Саха (Якутія)

 
 

17388 руб. для комерційних роботодавців

 

11163 руб. для бюджетників

 
 

Республіка Північна Осетія - Аланія

 
 

11163 руб.

 
 

Республіка Татарстан

 
 

11163 руб.

 
 

Республіка Тива

 
 

11163 руб.

 
 

Республіка Хакасія

 
 

11163 руб.

 
 

Ростовська область

 
 

У розмірі 12 величини прожиткового мінімуму,

 

встановленої для працездатного населення Ростовської області за IV

 

квартал 2018 року, але не нижче 11163 руб.

 

Для мікропідприємств і малих підприємств протягом перших трьох років роботи - на рівні не нижче величини прожиткового мінімуму працездатного населення Ростовської області за IV квартал попереднього року але не нижче 11163 руб.

 
 

Рязанська область

 
 

11163 руб. для комерційних роботодавців

 

11163 руб. для бюджетників

 
 

Самарська область

 
 

11163 руб.

 
 

Санкт-Петербург

 
 

Встановити в Санкт-Петербурзі мінімальну заробітну плату в розмірі 17000 руб.

 

При цьому тарифна ставка (оклад) робітника 1-го розряду не повинна бути менше 13500 руб

 

Для бюджетників - 11163 руб.

 
 

Саратовська область

 
 

11163 руб.

 
 

Сахалінська область

 
 

для осіб, що працюють в Олександрівськ-Сахалінському, Анівській, Долинському, Корсаковському, Макарівському, Невельському, Поронайський, Смірниховском, Томарінском, Тимовське, Вуглегірська, Холмському районах і в місті Южно-Сахалінську, мінімальна заробітна плата дорівнює 15600 руб. З 1 жовтня 2018 року - 15900 руб.

 

Для тих, хто трудиться в Ноглікском і Охінском районах, мінімальна заробітна плата дорівнює 19314 руб. З 1 жовтня 2018 року - 19686 рубл.

 

Для працівників Курильського, Північно-Курильського і Південно-Курильського районів мінімальна заробітна плата дорівнює 20800 руб. 1 жовтня 2018 року -21200 руб.

 
 

Свердловська область

 
 

11163 руб.

 
 

Севастополь

 
 

11163 руб.

 
 

Смоленська область

 
 

11163 руб.

 
 

Ставропольський край

 
 

11163 руб.

 

В угоді сказано, що зарплата встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму за 1 квартал 2018 року. Однак цей мінімум нижче МРОТ. Тому мінімалка в краї 11163 руб.

 
 

Тамбовська область

 
 

11163 руб.

 
 

Тверська область

 
 

11163 руб.

 
 

Томська область

 
 

Мінімальна заробітна плата в Томській області для працівників організацій, що фінансуються з обласного та місцевих бюджетів, територіальних державних позабюджетних фондів Томської області, працівників інших роботодавців встановлюється в наступному розмірі:

 

"Олександрівський район", "Міський округ Стрежевой" в розмірі 16500 руб.

 

"Верхнекетскій район", "Каргасокскій район", "Місто Кедровий", "Колпашевскій район", "Парабельскій район", "Чаінскій район" в розмірі 15000 руб.

 

"Тегульдетском район", "Молчановский район", "Бакчарскій район", "Крівошеінскій район" в розмірі 13500 руб.

 

"Міський округ - закрите адміністративно-територіальне утворення Сіверськ Томської області" в розмірі 11250 руб.

 

"Місто Томськ", "Асіновскій район", "Зирянський район", "кожевніковської район", "Первомайський район", "Томський район", "Шегарскій район" в розмірі 11163 руб.

 
 

Тульська область

 
 

13000 руб. для працівників позабюджетного сектора економіки

 

11163 руб.для працівників державних і муніципальних установ Тульської області

 

11163 руб. для бюджетників

 
 

Тюменська область

 
 

Для працівників бюджетних, казенних, автономних установ і автономних некомерційних організацій, заснованих Тюменської областю або муніципальними утвореннями Тюменської області 11163 руб.

 

Для працівників позабюджетного сектора економіки - 11163 руб.

 
 

Удмуртська Республіка

 
 

11163 руб.

 
 

Ульяновська область

 
 

для працівників основних виробництв позабюджетного сектора економіки в розмірі 11163 руб.

 

Для бюджетників - 11163 руб.

 
 

Хабаровський край

 
 

У районах Крайньої Півночі:

 

а) в Охотському районі - 15510 руб .;

 

б) в Аяно-Майському районі - 14269 руб

 

У місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі (райони: Амурський, Ванинский, Верхнебуреінскій, Комсомольський, Миколаївський, імені Поліни Осипенко, Радянсько-Гаванський, Сонячний, Тугуро-Чуміканском, Ульчскій, місто Комсомольськ-на-Амурі), - 12408 руб

 

У південних районах Далекого Сходу (райони: Бікінскій, Вяземський, імені Лазо, нанайского, Хабаровський, місто Хабаровськ) - 11414 руб

 

11163 руб. для бюджетників

 
 

Ханти-Мансійський автономний округ - Югра

 
 

11163 руб. + Районний коефіцієнт і відсоткова надбавка до зарплати за стаж роботи в районах Крайньої Півночі (але не нижче величини прожиткового мінімуму працездатного населення, встановленого в окрузі)

 
 

Челябінська область

 
 

11163 руб. для комерційних роботодавців

 

11163 руб. для малого і середнього бізнесу

 
 

Чеченська Республіка

 
 

11163 руб.

 
 

Чуваська Республіка

 
 

11163 руб.

 
 

Чукотський автономний округ

 
 

11163 руб.

 
 

Ямало-Ненецький автономний округ

 
 

16299 руб. з урахуванням і доплат і надбавок стимулюючого характеру

 

11163 руб. для бюджетників

 
 

Ярославська область

 
 

11163 руб. для комерційних роботодавців (крім малого і середнього бізнесу)

 

11163 руб.для малого і середнього бізнесу

 

11163 руб. для бюджетників

 
 

На які посібники впливає МРОТ з 1 травня 2018 року

 

Крім зарплати, новий МРОТ з 1 травня 2018 року також ще впливає на розмір деяких посібників. Пояснимо в таблиці, в яких випадках допомоги з 1 травня зміняться і їх потрібно виплачувати в нових розмірах.

 
Посібник Як впливає МРОТ
Допомога по хворобі У розрахунковому періоді заробітку не було або він виявився нижче МРОТ - мінімальний розмір допомоги вважають з МРОТ
У розрахунковому періоді був відсутній заробіток або фактичний середньомісячний заробіток виявився нижче МРОТ у співробітника, для якого на момент настання страхового випадку встановлено режим неповного робочого часу. В такому випадку середній заробіток (МРОТ) для розрахунку допомоги визначте пропорційно тривалості робочого часу співробітника
Якщо страховий стаж менше 6 місяців, нараховану допомогу не може перевищувати МРОТ за повний календарний місяць
У лікарняному листі є відмітки про порушення режиму без поважної причини - посібник вважають з МРОТ з дати порушення і до закінчення хвороби
Допомога по вагітності та пологах У розрахунковому періоді заробітку не було або він виявився нижче МРОТ - мінімальний розмір допомоги вважають з МРОТ
У розрахунковому періоді був відсутній заробіток (фактичний середньомісячний заробіток виявився нижче МРОТ) у співробітниці, з якою на момент початку відпустки по вагітності та пологах встановлений режим неповного робочого часу. Середній заробіток (МРОТ) для розрахунку допомоги визначте пропорційно тривалості робочого часу
Якщо страховий стаж менше 6 місяців, нараховану допомогу не може перевищувати МРОТ за повний календарний місяць
Допомога по догляду за дитиною до 15 років Середньомісячний заробіток для розрахунку допомоги не може бути менше МРОТ
 

Джерело