Новини України
» » Дитячі допомоги по догляду за дитиною до 1.5 років в 2019 році

Дитячі допомоги по догляду за дитиною до 1.5 років в 2019 році

Добавлено: 18.01.19
Рубрика: Жизнь


Дитячі допомоги в 2019 році, зміни







Російське Уряд анонсував кілька нових виплат для малюків. Цілком можливо, що батькам, у яких діти з'являться в 2019 році, зможуть отримати додаткові гроші з бюджету. Так що давайте дізнаємося, які види дитячих посібників існують в російській соціальній практиці, а також дізнаємося нові розміри дитячих посібників з 1 січня 2019 року, особливості їх індексації, перерахунку та виплати в 2019 році.


Таблиці нових розмірів дитячих посібників з 1 січня 2019 року: особливості індексації, перерахунку і виплати допомог в 2019 році


З 1 січня 2019 року МРОТ підвищений до 11280 рублів. У зв'язку з цим відбулися зміни в розрахунку деяких «дитячих» допомог.


Як рахувати «дитячі» допомоги з 1 січня 2019 року?
Який розмір допомоги з 1 січня 2019 року?
Змінився мінімальний розмір допомоги по догляду за дитиною?
В яких розмірах буде відшкодовувати «дитячі» допомоги ФСС?
Які розміри нових дитячих посібників на першого та другого дитини в різних регіонах Росії і кому покладаються такі посібники?

Відповіді на ці та інші питання, пов'язані з дитячими посібниками, а також таблицю з новими розмірами ви знайдете в даній статті.


Які посібники в 2019 році називаються «дитячими»

До «дитячих» допомог прийнято відносити виплати, що стосуються народження дітей. Перелік федеральних «дитячих» допомог наведено у Федеральному законі від 190595 № 81-ФЗ «ПРО державних посібниках громадянам, які мають дітей».


Розглянемо, як з 1 січня 2019 року зміняться (збільшаться) розміри найбільш часто виплачуються «дитячих» допомог, а саме:


посібники за постановку на облік у ранні терміни вагітності;
одноразової допомоги при народженні дитини;
щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 15 років;
допомоги по вагітності та пологах.

Ці посібники виплачує роботодавець. Тому якщо в організації або у ВП є працівники, яким він зобов'язаний виплачувати допомогу на дітей, то роботодавцю слід знати розміри дитячих посібників з 1 січня 2019 року. Однак, зауважимо, що в окремих регіонах РФ проводиться пілотний експеримент щодо виплати допомоги безпосередньо з бюджету ФСС. Підрозділи ФСС в експериментальних регіонах самі нараховують і виплачують «дитячі» допомоги працівникам.



Також в 2019 року діє Федеральний закон від 28122018 № 418-ФЗ «ПРО щомісячні виплати сім'ям, які мають дітей»:


Він передбачає дві щомісячні «путінські» виплати на дітей – на першу і на другу дитину.
Право на отримання щомісячної виплати у зв'язку з народженням (усиновленням) першого або другого дитини виникає, якщо розмір середньодушового доходу сім'ї не перевищує 15-кратну величину прожиткового мінімуму працездатного населення, встановлену в суб'єкті РФ.

Ці виплати також називають «посібниками», тому їм ми також приділили увагу у цій статті.


Індексація дитячих посібників з 1 січня 2019 року

Індексації «дитячих» допомог з 1 січня 2019 року не будуть. У 2019 році дитячі посібники будуть проіндексовані лише з 1 лютого 2019 року. Коефіцієнт індексації затверджується Урядом РФ (Федеральний закон від 19122016 № 444-ФЗ.)


Індексація з 1 лютого 2019 року торкнеться наступні посібники:


одноразова допомога жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності;
одноразова допомога при народженні дитини;
щомісячну допомогу по догляду за дитиною.

У зв'язку з цим з 1 січня по 1 лютого 2019 року «дитячі» допомоги слід виплачувати в тих же розмірах, що і в 2018 році.



Узагальнимо розміри «дитячих» допомог в таблиці з січня 2019 року:








Вид допомоги Розмір з 1 січня 2019 року
Допомога за постановку на облік у ранні терміни вагітності 62847 р.
Одноразова допомога при народженні дитини 1675909 р.

В регіонах, де встановлені районні коефіцієнти, мінімальний розмір допомоги визначають з урахуванням коефіцієнта (ч. 6 ст. 7 ч. 3 ст. 11 Закону від 29122006 № 255-ФЗ).


Допомога по догляду за дитиною до 15 років з 1 січня 2019 року.

Мінімальна допомога по догляду за дитиною в 2019 році


Допомога по догляду за дитиною до 15 років в 2019 році роботодавці зобов'язані призначити та виплатити працівнику, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. У 2019 році розмір допомоги по догляду за дитиною до 15 років на місяць становить 40 відсотків середньомісячного заробітку працівника. Тобто, вважати його потрібно за формулою:


Допомога по догляду за дитиною до 15 років за місяць = середньомісячний заробіток x 40%


Якщо ж середній заробіток працівника у розрахунку на кожний повний місяць розрахункового періоду менше МРОТ (1 ч1 ст. 14 Федерального закону від 29122006 № 255-ФЗ), то допомога по догляду за дитиною розраховується виходячи з МРОТ:

Допомога по догляду за дитиною до 15 років за повний календарний місяць = МРОТ на дату початку відпустки x 40 %


При цьому розмір допомоги по догляду за дитиною до 2019 року не може бути менше встановленого мінімального значення (ст. 11.2 Федерального закону від 29122006 № 255-ФЗ, ст. 15 Федерального закону від 19051995 № 81-ФЗ).


МРОТ з 1 січня 2019 року становить 11280 рублів.


Тому мінімальний розмір допомоги з 1 січня становить 4512 р. (11280 грн. x 40 %).
Менше цієї суми в якості допомоги по догляду за дитиною до 15 років виплачувати не можна.
Однак, нагадаємо, що розмір допомоги по догляду за дитиною до 15 років визначають на дату початку відпустки по догляду за дитиною.
Відповідно, якщо відпустка по догляду почався в 2018 році, то мінімальна допомога може бути менше 446520 р. на одну дитину. Переглядати цю суму і щось доплачувати працівникові не потрібно.
Якщо ж відпустка по догляду за дитиною починається 1 січня 2019 року і пізніше, то платити на одну дитину менше 4512 р. не можна.





Допомога по догляду за дитиною до 15 років на одну дитину
до 1 січня 2019 року з 1 січня 2019 року
446520 р. 4512 р.

«Мінімалка» по догляду за другим і наступними дітьми з 1 січня 2018 року не змінилася. Вона, як і раніше, становить 628465 руб. і після 1 січня 2019 року.

Максимальна допомога по догляду за дитиною в 2019 році



Максимальним розміром допомога по догляду за дитиною до півтора років не обмежується. Однак обмежений розмір середнього денного заробітку, з якого обчислюється допомога по догляду за дитиною.


Законодавством передбачено, що розмір середнього денного заробітку для розрахунку допомоги не може перевищувати суму граничних величин бази для нарахування страхових внесків за два роки, що передують року настання відпустки по догляду за дитиною, діленої на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закону від 29122006 № 255-ФЗ). Тому в цілях визначення максимального розміру середнього денного заробітку застосовують таку формулу:


Максимальна величина середнього денного заробітку = Суми граничних величин бази для нарахування страхових внесків до ФСС /730


Отже, якщо відпустка почнеться в 2019 році, при розрахунках треба приймати значення граничних величин бази для нарахування внесків до ФСС за 2018 і 2018 роки. Вони становлять:


у 2018 році – 755000 руб.;
у 2018 році – 815000 грн.

Отже, в 2019 році, максимальний середній заробіток для розрахунку відпустки по догляду складе 2150684931 руб. (755000 грн. + 815000 грн.) ÷ 730 днів).


Далі потрібно помножити середній денний заробіток на середньомісячне число календарних днів, що дорівнює 304 (ч. 5.1 ст. 14 Закону № 255-ФЗ). Разом у 2019 році максимальний розмір середньомісячного заробітку для розрахунку допомоги складе 65380821917 руб. (2150684931 р. × 304).


Розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 15 років у загальному випадку дорівнює 40% від середнього заробітку за місяць (ч. 1 ст. 15 Закону № 81-ФЗ). Тому в 2019 році максимальна сума щомісячної допомоги на одну дитину становить 2615233 руб. (65380821917 р. × 40%). Саме цю суму повинні відшкодувати за рахунок ФСС.


До 1 січня 2018 року максимальна допомога по догляду за дитиною становило 2453657 р. Отже, сума збільшилася на 161576 р. (2615233 руб. – 2453657 р. – 2312066 р.).







Максимальна допомога по догляду за дитиною до 15 років
до 1 січня 2019 року з 1 січня 2019 року
2453657 р. 2615233 р.

Далі наведемо приклад розрахунку допомоги по догляду за дитиною, якщо б воно призначалося в 2019 році:


З 16 січня 2018 року працівниця ТОВ «Катюша» Петренко Е. А. йде у відпустку по догляду за дитиною. Розрахунковий період – 2018 і 2018 рік. У 2018 році 25 календарних днів жінка була на лікарняному, 124 дні — у відпустці по вагітності та пологах.


Зарплата за 2018 рік – 422000 руб., за 2018 рік – 390000 руб. Кількість днів у розрахунковому періоді — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Середньоденний заробіток — 1397590361 руб. ((390000 руб. + 422000 руб.) /581 дн.). Тому щомісячну допомогу по догляду за дитиною складе в 2019 році – 1699470 (13951890034 руб. × 40% × 304 дн.).


Коли допомога по догляду за дитиною в 2019 році потрібно перерахувати?

У деяких бухгалтерів може виникнути питання про те, чи потрібно з 1 січня 2019 року проводити перерахунок уже призначених допомог по догляду за дитиною до 15 років.


Відповідь – ні. Нічого переглядати не потрібно.


Справа в тому, що, за загальним правилом допомога по догляду за дитиною до 15 років вважають один раз — на дату початку відпустки по догляду.
Тому якщо посібник призначено в 2018 році, то переглядати посібник за ті місяці відпустки, які припадають на 2019 рік, не слід.
У 2019 році щомісяця потрібно виплачувати ту суму допомоги, яка була розрахована в 2018 році.

Однак майте на увазі, що можлива ситуація, коли може знадобитися змінити розмір визначеного в 2018 році допомоги.


Це може статися, якщо людина перерве відпустку по догляду за дитиною до 15 років, а в 2019 році знову візьме цей же відпустку.
І тоді розмір допомоги по догляду за дитиною потрібно буде вважати вже виходячи з нових значень.
Справа в тому, що допомога по догляду за дитиною вважають і з середнього заробітку, розрахованого за два календарних роки, що передують року початку відпустки по догляду за дитиною (ч. 1 ст. 14 Закону № 255-ФЗ).
Тому якщо новий відпустку оформляється в 2019 році, слід взяти до уваги новий розрахунковий період: 2018 і 2018 роки (якщо працівниця не скористається правом на перенесення розрахункового періоду).
У результаті сума допомоги може відрізнятися від того, який виплачувався раніше.
Допомога по вагітності і пологах з 1 січня 2019 року

Допомога по вагітності та пологах, яка виплачують роботодавці, не індексується щорічно. Однак максимальний розмір допомоги стане більше з 1 січня 2019 року, оскільки при розрахунку допомоги бухгалтеру потрібно приймати до уваги нове максимальне значення середнього денного заробітку.


Нагадаємо, що допомога по вагітності та пологах виплачується одноразово і сумарно за весь період відпустки по вагітності та пологах, який становить (ч. 1 ст. 10 Закону № 255-ФЗ):


140 днів (в загальному випадку);
194 дні (при багатоплідній вагітності);
156 днів (при ускладнених пологах).

Максимальний розмір допомоги у 2019 році



Допомога по вагітності та пологах, в загальному випадку, потрібно вважати із середнього заробітку за розрахунковий період, тобто за два роки, що передували початку хвороби, декрету або відпустки року (з 1 січня по 31 грудня). Відповідно, якщо працівниця йде у декрет в 2019 році, то розрахунковим періодом стануть 2018 і 2018 роки (ч. 1 ст. 14 Федерального закону від 29122006 № 255-ФЗ).


Максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах, яка працівниця може отримати, обмежений максимальною величиною середнього денного заробітку. У 2019 році він становить 2150684931 руб. (755000 грн. + 815000) /730.


У 2019 році для розрахунку декретних посібників візьміть заробіток працівника за 2018 і 2018 роки. Максимальна сума виплат, яку можна врахувати у розрахунку становить 1570000 руб. (755000 + 815000).


Таким чином, максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах в 2019 році складе:


30109589 р. – при звичайних пологах (2150684931 x 140)
33550685 р. – при ускладнених пологах (2150684931 x 156);
41723288 р. – при ускладнених багатоплідних пологах (2150684931 x 194).

Зазначені максимальні розміри з 1 січня 2019 року у зв'язку з підвищенням МРОТ не зміняться. Підвищення МРОТ впливає на зміну мінімальних «декретних». Також зазначені суми не підлягають індексації з 1 лютого 2019 року. Ці суми не зміняться протягом усього 2019 року.



Мінімальний розмір допомоги в 2019 році



Для визначення мінімального розміру допомоги по Бір, якщо декрет почався в 2019 році, значення має новий МРОТ з 1 січня 2019 року – 11280 рублів.


Якщо декрет почався 01012019 і пізніше, то мінімальний середній денний заробіток буде дорівнює 370849315 руб. (11280 руб. х 24 /730). Відповідно, мінімальний розмір допомоги по Бір при стандартному декреті (тривалістю 140 днів) складе 5191890 руб. (370849315 руб. х 140 дн.).


Отже, при різній тривалості декрету в 2019 році. будуть різні мінімальні декретні виплати:


5191890 р. (370849315 × 140 дн.) – у загальному випадку;
7194476 р. (370849315 х 194 дн.) – при багатоплідній вагітності;
5785249 р. (370849315 х 156 дн.) – при ускладнених пологах.

Однак майте на увазі, що отримати допомогу з Бір менше мінімального значення працівниця в 2019 році може, якщо вона працює неповний робочий день.


Також якщо стаж працівника, що йде в декрет, становить менше 6 місяців, то допомога по Бір їй виплачується у розмірі, що не перевищує за повний календарний місяць МРОТ (ч. 3 ст. 11 Федерального закону від 29122006 № 255-ФЗ).


Нові щомісячні виплати на першу і другу дитину в 2019 році

Федеральний закон від 28122018 № 418-ФЗ «ПРО щомісячні виплати сім'ям, які мають дітей», що передбачає дві нові «дитячі» виплати: на першу і другу дитину.











Виплата Джерело фінансування
1 На першу дитину федеральний бюджет
2 На другу дитину кошти материнського капіталу

Виплати на дітей з 1 січня 2019 року будуть цільовими. Рішення щодо кожної сім'ї будуть прийматися індивідуально після вивчення інформації про доходи. Ці виплати не є посібниками, проте в народі їх найчастіше називають «путінські виплати» або « путінські допомоги », оскільки ці виплати були введені за дорученням Президента РФ Ст. Путіна.


Щоб отримати право на виплати (на першого або другого дитини) розмір середньодушового доходу сім'ї не повинен перевищувати 15-кратну величину прожиткового мінімуму працездатного населення суб'єкта РФ за другий квартал 2018 року. Це закріплено в пункті 2 статті 1 Федеральний закон від 28122018 № 418-ФЗ «ПРО щомісячні виплати сім'ям, які мають дітей».


Таблиця нових розмірів дитячих посібників з 1 січня 2019 року

В таблиці наведемо нові розміри допомоги з 1 січня 2019 року і порівняємо змінені значення з 2018 роком. Нові значення в таблиці виділені:


























Вид допомоги на кінець 2018 року з 1 січня 2019 року
Допомога за постановку на облік у ранні терміни вагітності 62847 р. 62847 р.
Одноразова допомога при народженні дитини 1675909 р. 1675909 р.
Мінімальний розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 15 років 446520 р. 4512 р.
Максимальний розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 15 років (на одну дитину) 2453657 р. 2615233 р.
Мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах
4367580 р. – у загальному випадку;
6052162 р.– при багатоплідній вагітності;
4866687 р. – при ускладнених пологах.

5191890 р. – у загальному випадку;
7194476 р. – при багатоплідній вагітності;
5785249 р. – при ускладнених пологах.
Максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах
2824934 руб. – при звичайних пологах;
31477836 руб. – при ускладнених пологах;
39145514 руб. – при ускладнених багатоплідних пологах.

30109589 р. – при звичайних пологах;
33550685 р. – при ускладнених пологах;
41723288 р. – при ускладнених багатоплідних пологах.
"Путінські" щомісячні виплати на першу і другу дитину См. “ Розміри путінських посібників в 2019 році по регіонах“ . Залежить від суб'єкта РФ